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日経トップリーダー 2024年4月号/会社企業経営ビジネス/特集:若手にどう接したらいいか分からない新人戦力/平時から育てる事業継続の備え/: 商品编号：1159620712 【浏览原始网页】

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商品詳細

外観に擦れなどがあります。
本の中身の状態は、良いほうだと思います。。
参考に掲載写真をご覧ください。。

出版：日経BP
定価：1760円

中古書籍です。
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あらかじめ、ご了承ください。
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■特集１　若手にどう接したらいいか分からない

●若手にどう接したらいいか分からない新人を戦力にする採用・教育・コミュニケーションの仕掛け（014p）
●カチタス（群馬県桐生市／中古住宅再生事業）　営業バリバリ不動産会社のイマドキ指導（016p）
●佐藤製作所（東京・目黒／金属加工）　町工場のベテラン職人とＺ世代女子の最強タッグ（020p）
●ジャパネットコミュニケーションズ（福岡市／コールセンター運営など）仕事の悩みや相談は社長が直接受け止める（022p）
●それでも腑に落ちない人に「何でも言って」はＮＧ　若手と接する最初の一歩（024p）

■特集２　平時から育てる事業継続の備え

● 「自分事」にする継続活動がカギ（028p）

■壁を超えろ

●父の急病に伴い、３０歳で５代目社長に就任。コロナ禍で売り上げが激減する中、どう会社を立て直したか。（003p）

■巻頭言

●若手育成のＮＧフレーズから気づかされたこと（007p）

■リーダーシップの誤解　岸見一郎

●愛されるリーダーになる（011p）

■インタビュー

●宇佐美進典　ＣＡＲＴＡＨＯＬＤＩＮＧＳ社長経営統合をしたらとにかく共通言語の作成を（036p）

■キーエンス流「性弱説」経営

● 「性弱説」に基づいてこそ社員を成長させられる（040p）

■日本の未来を創る「中堅企業」

●西部技研（福岡県）　海外展開や工場の増設　成長投資で売り上げ１０倍へ（044p）

■リレーコラム　世のため人のためになる経営

●毎月実績を確認する月次決算のすすめ（048p）

■モスフードサービス元会長　櫻田厚氏　創業の心を次世代に伝える

●求められるリーダー像は経営者によって異なる（050p）

■大塚商会　大塚裕司社長　ぶれない二代目経営

●予算の達成は１００％に徹底的にこだわる（052p）

■エアウィーヴ高岡本州会長兼社長　ファミリーの心、ベンチャーの魂

●海外展開、狙うべきマーケットとは（054p）

■ 「業務スーパー」創業者　沼田昭二　利益を生む鉄則

●買収先の会社をまずは安心させる（056p）

■特別企画　京セラ創業者・稲盛和夫の言葉

●リーダーに不可欠な社会的規範１　社会的規範が求められる時代（058p）

■破綻の真相

● 「京佃煮」で全国展開　低収益にコロナ禍が追い打ち野村佃煮　佃煮や総菜などの製造販売（064p）

■ 『７つの習慣』のフランクリン・コヴィー式メソッド　信頼を築き、失わないためにすべきこと

●高い信頼が得られる「１３の行動」（068p）

■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

●諫める側と諫められる側（072p）

■大事凡事

●社保倒産急増が示すもの「自ら考えよ」は本当に正しいのか（076p）

■トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿

●困った社員を見て見ぬふりしている（079p）

■高収益体質エクササイズ

●自社の収益構造をビジュアルに描けますか？（081p）

■調査マンは見た！

●調査マンから連絡が来たら……（083p）

■読者がたより

●エコ商品の特集に期待　ほか（084p）

■グロース企業トップインタビュー

●リード　澤木正志　社長　リピーターが支持する「多品種微量生産」アパレル（086p）

■社長のための新刊本

● 『ＤＡＴＡ　ｉｓ　ＢＯＳＳ』ほか（091p）

■白井一幸の世界一のチームビルディング

●人間関係を壊さず、自己成長につながる「自責」の指導（097p）

■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

●石塚　熊谷弘司　社長　結果を出すことが社長に求められる要件（098p）