転職1年目の仕事術 ★ 千田琢哉 ◆ 自己啓発行動法則会社就職人生腰の低さは新入社員仕事の中身は年齢以上をめざせ自己投資下準備拍卖-51maijp【ymi.cn】

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転職1年目の仕事術 ★ 千田琢哉 ◆ 自己啓発行動法則会社就職人生腰の低さは新入社員仕事の中身は年齢以上をめざせ自己投資下準備

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転職1年目の仕事術 ★ 千田琢哉 ◆ 自己啓発行動法則会社就職人生腰の低さは新入社員仕事の中身は年齢以上をめざせ自己投資下準備: 商品编号：d359477818 【浏览原始网页】

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商品説明

■タイトル：転職1年目の仕事術

■著者：千田琢哉

■ページ数：200ページ

■出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン

中古の為、外観にキズ、ヤケ、使用感があります。

天・小口・地に多少の汚れ・ヤケがあります。

本文には使用感がありますが、書き込み等はなくご利用頂く上では問題ございません。

キズや汚れなど気になさる方、完璧を求める方、神経質な方はご遠慮下さい。

中古品ですので、ご理解出来る方のみ入札をお願いします。

付属品・特典品等は記載がない場合付属しておりません。

商品によっては、非売品・絶版・入手困難・品薄・貴重品・希少アイテムの為定価よりも高額となっているものがありますので、御了承ください。

内容
「腰の低さは新入社員、仕事の中身は年齢以上をめざせ。」フルネームで名乗る癖をつける会議の10分前には席についておく本を読み、ボキャブラリーを増やす自分の「決断の軸」を持つ視野に入った人には自分から挨拶する最初に与えられた仕事は、しがみついてでもモノにする忙しくても、夜のつき合いには顔を出す入社初日の気持ちをもう一度思い出してみる............etc. 意外と知られていない、新しい職場でうまくいく人の行動法則45! よく入社3年までが大切だといわれる。しかしそれは間違っている。かつて20世紀の大企業のように、時間とお金にたっぷりゆとりがあった時代と同じにしてはならない。 20世紀の3年は、21世紀では3ヶ月である。 3ヶ月以内に「こいつ、やるな!」と思わせなければ一目置かれることはない。どんなに気の長い企業でも、呑気に3年待ってくれることはない。もちろん入社3ヶ月の人間に与えるような仕事というのはどの会社でも高が知れている。これは会社側の立場に立てば当たり前の話で、入社3ヶ月の人間に、社運をかけたような大きい仕事を任せることなどできるはずがない。ただ、これを逆手にとればいいのだ。会社からもたいした仕事を任せられるわけではないのだから、仮に失敗しても致命的な損失を被ることなどまずないということだ。つまり失敗を恐れることなく果敢に立ち向かっていけばいいのだ。 (本文より) 内容（「BOOK」データベースより）腰の低さは新入社員、仕事の中身は年齢以上をめざせ。意外と知られていない、新しい職場でうまくいく人の行動法則。入社3ヶ月以内に「こいつ、やるな!」と思わせる45の方法。レビュー転職に対して「どの会社に行っても同じだよ……」などとネガティブな意見を唱える人がいる。しかしそれは、自分が転職を経験したことのない、イメージだけでアドバイスする人のまやかしである。イメージではなく、実際に自分自身が転職を経験した人は、「どの会社も同じ」などという無責任なアドバイスは絶対に口にしないからだ。人は転職を通して大人になる。転職を経験しなければ、人生を生きたことにはならない。私は一点の曇りもなく、そう言いきることができる。転職のきっかけは何でもいい。きっかけは何であろうとも、職場を変えるという最終決断を下したのは、自分以外の誰でもないからだ。これからのあなたの人生を、あなた自身が主人公として生きていくという点においては、全員が共通のはずである。転職こそ人生最大のチャンスであり、何としてもあなた自身が人生の勝者となるために、本書を存分に活かしてほしい。(まえがきより) --著者よりコメント
目次プロローグ転職を経験しなければ、人生を生きたことにはならない。第1章入社前にしておきたい「下準備」 1 職場のすぐ近くに住む 2 最初の挨拶で「まだ何もわからない未熟者ですが」と言わない 3 フルネームで名乗る癖をつける 4 清潔感、体臭には極限まで気を遣う 5 貯金よりも自己投資を意識する 6 自分の「決断の軸」を持つ 7 本を読み、ボキャブラリーを増やす 8 速く歩く癖をつける第2章転職1日目から意識しておきたいこと 9 腰の低さは新入社員、仕事の中身は年齢以上を目指す 10 質問するタイミングには気を遣い、依頼されるタイミングは相手に遠慮させない 11 年下の上司にこそ気を遣わせない 12 視野に入った人には自分から挨拶をする 13 ボリュームゾーンの15分前出社を貫き通す 14 返事は0.5秒以内を心がける 15 ランチには積極的につき合っておく 16 お茶を出してもらったら話の途中でも「ありがとうございます」 17 メールは目を通した直後に「拝受しました」 18 遅くとも締め切りの24時間前に提出する 19 誰にでもできる雑用にこそ、自分のDNAを刻む 20 会議の10分前には席についておく 21 その日名刺交換した人すべてにお礼のハガキを出す第3章はじめの10日間に意識しておきたいこと 22 会議で使う機材の操作をマスターする 23 前職での教訓から「たったひとつ」のルールをつくり、それを死守する 24 前の会社の話を、聞かれもしないのに自分から口にしない 25 前の会社で「食わず嫌い」だった仕事に果敢に挑戦する 26 前の会社で「苦手なタイプ」だった人に積極的に話しかける 27 得意分野でちょっとした恩返しをしていく 28 最初に与えられた仕事は、しがみついてでもモノにする 29 机の上には何も置かずに帰る癖をつける第4章はじめの90日間に意識しておきたいこと 30 忙しくても夜のつき合いには顔を出す 31 上司に「うるさい」と言われるくらいに報・連・相を徹底する 32 会社の周辺でタクシーのつかまりやすい場所を把握しておく 33 周囲に本音をベラベラ話さない 34 携帯電話を公然といじらない 35 自分の得意・不得意を周囲に理解してもらう 36 メンバーの得意・不得意なことを把握しておく 37 何かひとつでいいから仕事で成果を出す第5章はじめの90日間を過ぎてから意識しておきたいこと

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