ワーク・フェア雇用劣化・階層社会からの脱却 ★ 山田久 ◆ 労働格差非正規労働者の急増若年就労問題中年フリーターワーキングプア ◎拍卖-51maijp【ymi.cn】

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ワーク・フェア雇用劣化・階層社会からの脱却 ★ 山田久 ◆ 労働格差非正規労働者の急増若年就労問題中年フリーターワーキングプア ◎: 商品编号：j1025346253 【浏览原始网页】

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商品説明

■タイトル：ワーク・フェア雇用劣化・階層社会からの脱却

■著者：山田久

■ページ数：284ページ

■出版社：東洋経済新報社

中古の為、外観にキズ、ヤケ、剥げ、ヨゴレ、使用感があります。

天・小口・地にヨゴレ、ヤケがあります。

本文には使用感がありますが、書き込みは見当たらずご利用頂く上では問題ございません。

キズや汚れなど気になさる方、完璧を求める方、神経質な方、心配性な方はご遠慮下さい。

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商品１つ１つに対して定価よりも高額であるか否かは記載しておりませんので、出品提示価格にご理解・ご納得頂けた方のみご入札をお願い致します。

内容
2002年以降、日本経済は回復傾向を続けている。企業の経常利益は史上最高水準を記録し、設備投資も拡大局面に入った。昨年11月には「いざなぎ景気」を凌駕して、戦後最長の景気拡大期間を更新中である。悪化していた失業率も回復傾向を示し、「量」的な面では雇用問題は解消したようにみえる。だが一方、非正規労働者の増加、若年就労問題など、雇用の「質」の面では劣化が進んでいる。中年フリーター、ワーキングプアといった深刻な問題も顕在化し、平等社会を誇った日本はいま「階層社会」への瀬戸際にある。いわゆる「格差問題」がしきりに取り上げられ、構造改革路線の見直しを求める声もあがっている。だが、日本を取りまく経済環境の激変を踏まえれば、構造改革路線は後戻りできないし、するべきではない。構造改革のプラス面も正当に評価した上で、経済改革で生じた社会的な「ゆがみ」を直す必要がある。そして、その切り札となるのが、本書で提示する「ワーク・フェア」なのである。この言葉のもとになった「ワークフェア(Workfare)」とは、もともと米国で社会保障給付をする際に就労義務を課すことを意味していた。その後、各種就労支援も含む政策を指すようになり、欧米で「成長と福祉の両立」において成果を挙げている。わが国でも、このコンセプトを、1就労形態の多様化、2就労可能性を高める職業訓練の重視、3福祉受給対象者に対する就労インセンティブの給付、4勤労者の仕事と育児・家事の両立支援、5「同一価値労働・同一賃金原則」への収束――の5本柱により拡充したものを、新しい経済社会の基本理念とすることが求められている。そして、これを実行することが、喫緊の課題である「若年就労問題への対応」「貧困層の解消」「少子化への対抗策」となることはもちろん、いま話題の「年金制度の信頼回復」にもつながる。こうした政策は、福祉のみならず経済の面でも大きな効果をもたらす。構造改革・経済再生の成果を企業部門だけでなく、国民全体が享受することにもつながり、そのことがまた経済全体を押し上げるというプラスの循環が生まれるからだ。また、本書で示しているように、企業サイドもこうしたワーク・フェアの理念をマネジメントの基本哲学に据えることが、企業価値を高めることにもなる。このように、雇用・労働面にみられる様々な問題を通して、日本に迫る危機を明らかにし、国と企業と個人の新たな成長・繁栄の道筋を示したのが本書なのである。（「BOOK」データベースより）非正規労働者の急増、若年就労問題、中年フリーター、ワーキングプア…雇用の“不公平”から「社会の階層化」の瀬戸際に立つ日本の実態を鋭く分析。欧米で成果をあげたワークフェア改革をもとに、企業側の対応法も含め、「格差」を是正しつつ「成長」も達成する新たな道筋を指し示した話題の書。

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