「ジョブ型雇用社会とは何か ― 正社員体制の矛盾と転機」 ◆濱口桂一郎（岩波新書）　拍卖-51maijp【ymi.cn】

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「ジョブ型雇用社会とは何か ― 正社員体制の矛盾と転機」 ◆濱口桂一郎（岩波新書）　: 商品编号：v1188873185 【浏览原始网页】

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濱口桂一郎著、「ジョブ型雇用社会とは何か ― 正社員体制の矛盾と転機」です。岩波新書。状態は、全般にかなり良好です。送料は、クリックポストで185円です。　

★内容：　前著『新しい労働社会』から12年。同書が提示した「ジョブ型」という概念は広く使われるに至ったが、今や似ても似つかぬジョブ型論がはびこっている。ジョブ型とは何であるかを基礎の基礎から解説した上で、ジョブ型とメンバーシップ型の対比を用いて日本の労働問題の各論を考察。隠された真実を明らかにして、この分析枠組の切れ味を示す。

　序章　間違いだらけのジョブ型論
　第１章　ジョブ型とメンバーシップ型の基礎の基礎
　第２章　入口と出口
　第３章　賃金 ― ヒトの値段、ジョブの値段
　第４章　労働時間 ― 残業代と心身の健康のはざま
　第５章　メンバーシップの周縁地帯
　第６章　社員組合のパラドックス

★著者、濱口桂一郎は1958年、大阪府生まれ。1983年東京大学法学部卒業。同年労働省に入省。欧州連合日本政府代表部一等書記官、衆議院調査局厚生労働調査室次席調査員、東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授などを経て、現在、独立行政法人労働政策研究・研修機構労働政策研究所長。専門は労働法、社会政策。主な著書に、『労働法政策』、『新しい労働社会 ―雇用システムの再構築へ』、『若者と労働「入社」の仕組みから解きほぐす』、『日本の雇用と労働法』、『働く女子の運命』など。

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