E チームX(エックス) ── ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方2023/11/15 木下　勝寿拍卖-51maijp【ymi.cn】

当前位置:首页 > 商务书 > 事务，店铺用品 > 工作的技術 > E チームX(エックス) ── ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方2023/11/15 木下　勝寿

收藏该商品

E チームX(エックス) ── ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方2023/11/15 木下　勝寿

收藏该商品

E チームX(エックス) ── ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方2023/11/15 木下　勝寿: 商品编号：v1193604405 【浏览原始网页】

当前价：RMB 39

加价单位：10日元

日元：735.00円

出价：0次直购价：RMB 47.41

账户升级，享受无限制出价！《会员制说明》

商品件数：1

商品成色：其他

日本邮费：买家承担

可否退货：不可以

开始时间：2025-08-09 20:04:48

结束时间：2025-08-10 20:04:48

自动延长：有可能

提早结束：有可能

商品详情参考翻译下标记录新手必读

划词翻译上线，鼠标选择文字自动翻译,翻译内容仅供参考，如有疑问请咨询小觅翻译。

定価1870円

本の状態に悪い点ほとんど無し

著者累計39万部突破！
【発売即大重版】神田昌典氏大絶賛！
「すべてのベンチャー企業の役員会議で配りたい、究極の一冊。
世界的にみても極上レベルのビジネス書で、
正直この10年の海外書籍では思いつかない
日本の宝のような本だ。
木下さんの体験に基づいていながら、
メソッドにまで昇華されている。
それを擬似体験できるように物語になっている。
だから、まぁ、身体に染み込む、染み込む。
読めば、経営メンバーのDNAが勝手に進化し、
脳内麻薬が溢れ出すだろう。」

ハードワークに頼るな、頭を使え！
絶頂から奈落の底へ──Ｚ世代が上場企業をＶ字回復させた物語。
勝てるチームには法則がある。

ハラハラドキドキの実話ストーリー＆
一瞬にして破滅へ導く5つの「企業組織病」と
どん底からV字回復へ導く5つの「Ｘ(変革)ポイント」を凝縮！
実話ストーリーを楽しみながら、
現場で使えるチーム変革ノウハウが
同時に学べる画期的な一冊！

人が次々辞めていく、上司と部下の会話がない、
メンバーのモチベーションが上がらない――
◎チーム内コミュニケーションに悩んでいる人
◎若い世代とベテランの育成に悩んでいる人
◎頑張っているのに業績が上がらない人
に最適な一冊！

北の達人コーポレーション（東証プライム上場）
木下社長の「最大化」シリーズ
『売上最小化、利益最大化の法則』は「20年に一冊の本」
と人気会計士から評され、
『時間最短化、成果最大化の法則』は
ニトリ・似鳥会長と食べチョク・秋元代表から
「2022年に読んだおすすめ3選」に選抜された。

フォーブスアジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞、
東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位
となった木下社長だが、
その裏には「絶頂から奈落の底へ」そして
「1年でチームの業績を13倍にした」知られざるV字回復のドラマがあった。
しかもその立役者はZ世代のリーダーたち。
本書では実話ストーリーを楽しみながら、
「勝てるチームの法則」を初公開する。

【もくじ】
プロローグ──私たちの身に起きていたこと
第1部──最悪期から復活までの道のり
PHASE1 自力で飛べない鳥
PHASE2 「チームＸ」の開始──試行錯誤期～KPI、教育の仕組み改革～
PHASE3 「共通言語化」という壁──変革期～共通言語化、タスク管理改革～
PHASE4 あと一工夫が生まれる風土──急上昇期～風土改革～

第2部──ダブルギネスへの挑戦──異次元の成長期
PHASE5 偉業への挑戦
PHASE6 変更に次ぐ変更
PHASE7 エックスデー
PHASE8 メッセージ

第3部──5つの「企業組織病」と5つの「Ｘ(変革)ポイント」
【企業組織病1】職務定義の刷り込み誤認
【企業組織病2】お手本依存症
【企業組織病3】職務の矮小化現象
【企業組織病4】数字万能病
【企業組織病5】フォーマット過信病
【チームＸのポイント1】KPI
【チームＸのポイント2】教育の仕組み
【チームＸのポイント3】共通言語化
【チームＸのポイント4】タスク管理
【チームＸのポイント5】風土
おわりに